Мнoгиe шкoльныe зaпрeты eщe с дeтствa кaжутся нaм сoвeршeннo нoрмaльными, oднaкo псиxoлoги и зaкoны с сим мoгут пoспoрить. Мы сoбрaли тoп сaмыx пoпулярныx зaпрeтoв учитeлeй, которые коврижки нельзя назвать нормой. Уместно, ваши дети тоже должны узнавать о своих правах в стенах школы, поговорите об этом со своим школьником.
Освобождение или увеличение времени урока
В большинстве школ жрать стандартное расписание звонков и в уставе как по нотам определено время, которое отводится возьми урок. Все мы слышали знаменитое: «Звонок чтобы учителя», но на самом деле лицензиат не имеет права приостанавливать или отпускать детей с учеба в неположенное время. Особенно сие касается последних уроков, порой дети сразу же выходят следовать пределы школьного двора — (не то учитель отпускает детей вперед и с ребенком что-то случится в нынешний отрезок времени, ответственность ложится получай учителя. Но и задерживать детей репетитор не может, ведь ежели он опоздал или далеко не рассчитал время занятия, малышня не несут ответственности из-за подобные накладки и могут холодно покинуть класс.
Ограничение доступа к личным вещам
Популярная круг многих учителей — забирать гаджеты закачаешься время урока. На самом деле, учительница не имеет никакого полномочия лишать школьника его личных вещей, аж если ребенок списывает тож откровенно сидит в соцсетях вот время урока. Решить эту проблему позволительно походом к преподавателю, но кабы это не помогает, бестрепетно идите к завучу или директору.
Отрицание пустить на урок
Бывает, что ребенок опаздывает получи и распишись занятия, с каждым из нас происходила такая дело. В этом нет ничего хорошего и родителям имеет смысл обратить внимание на дисциплину, даже если опоздания для школьника становятся нормой. Только даже если ребенок задержался безвыгодный по уважительной причине, репетитор не имеет права безвыгодный пустить его в класс. Безусловно, все зависит от самого преподавателя, подобно ((тому) как) мы говорили ранее, разве что простого разговора мало, невыгодный бойтесь идти дальше — в сортир директора.